2021年12月3日下午4-6点，河南大进律师事务所【鸟巢讲堂】第三十八期《河南省省管企业合规管理指引》理解与适用的专题学习准时开讲。

　　本周学习由鸟巢建筑团队谢亮主任主持，学习内容为河南省政府国资委于2021年11月23日印发的《河南省省管企业合规管理指引》。

　　企业合规是近年的热点，合法合规经营，亦是各施工单位经营之根。所谓的合规，是指省管企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。

　　《河南省省管企业合规管理指引》共六个章节，三十五个条文，对省管企业合规管理工作提出规范要求。河南省政府国资委关于《河南省省管企业合规管理指引》的政策解读中明确指出合规要求主要包含以下四大方面：一是合规管理组织机构和职责。明确了包括党委会、董事会（合规委员会）、监事会、合规管理负责人、合规管理部门（合规管理牵头部门）、合规专员、业务部门及企业监察、审计、法律、内控、风险管理、安全生产、质量环保等相关部门职责和日常工作、协商协作机制。明确合规管理负责人、合规管理人员应当具备的资质、能力等要求。二是合规管理重点。要求省管企业在结合自身实际、全面推进合规管理的基础上，突出合规重点领域（包括市场交易、安全环保、产品质量、劳动用工、财务税收、知识产权、商业伙伴）、重点环节（制度制定、经营决策、运营管理）和重点人员（管理人员、重要风险岗位人员、海外人员）合规管理，切实防范合规风险。另外，明确省管企业注重加强海外投资经营行为的合规管理。三是合规管理运行。主要包括建立健全合规管理制度、建立合规风险识别预警机制、建立健全合规审查机制、加强合规风险应对、开展合规管理评价考核评价、建立合规举报调查问责和违规行为处罚制度。四是合规管理保障。主要包括落实领导责任、加强合规考核评价、强化合规管理信息化建设、建立专业化、高素质合规管理队伍、建立制度化、常态化培训机制、积极培育合规文化、建立合规报告制度和编写年度合规管理工作报告等各项措施。

　　通过对省管企业合规性规定的学习，让我们了解到企业合规经营的重要性以及合规经营中的注意事项，为我们提供建工法律服务过程中涉及企业合规方面提供了宝贵的经验。