2022年5月7日上午，我所鸟巢建工团队召开2022年第一季度工作总结会。会议邀请市律协副会长、大进所主任左鑫到会指导。

　　会上，大进所副主任、鸟巢团队主任谢亮律师对第一季度的工作进行了总结：1、2022年第一季度鸟巢建工团队继续加强了建工法律知识、建工规范、建筑企业合规管理、风险防范等方面的学习和巩固，提升了自己的理论水平；2、团队克服疫情造成的实际困难，代理了多家施工单位的案件。对代理的案件，鸟巢建工团队遵守案件讨论制度，制定了相应的诉讼策略，为施工单位有效追偿或减损上千万元，取得了良好的社会效果，赢得了施工单位的好评；3、鸟巢团队针对顾问单位存在的法律漏洞，有针对性的设计了相关法律风险防范单项制度及相关管理流程，堵塞了漏洞，防范了风险；4、为某钢构公司顾问单位制定了采购合规管理办法，有效为企业、个人避免了相关刑事法律风险。

　　另外，谢主任也对鸟巢团队在案件拓展、识别服务企业风险点、法律服务产品创新等方面存在的不足，进行了梳理。

　　鸟巢团队副主任夏江初、张爱峰，成员吴暮晨律师、郭飞飞律师、实习律师万帛鑫等分别发表了各自的看法，均表示将继续学习百家之长，取长补短，注重服务质量，不断提升自己的业务水平。

　　针对团队的总结，左鑫主任指出，鸟巢团队是我所的一面旗帜，团队的学习活动不论节假日，始终如一，雷打不动，让学习成为一种习惯，精神可嘉，令人感动，为我所其他团队树立了榜样，这也说明真正的团队不是人的组合，而是理念的组合。专业化是律师发展的必然趋势，而团队化是实现专业化的必由之路。大雁之所以能够穿越风雨，行稳致远，关键在于其结伴而行，相互借力。鸟巢团队要继续发扬优良作风，要秉承“以客户为中心”的服务宗旨，从客户的实际需求出发，构建和完善更加卓越的客户服务管理体系，为客户提供更多、更具有附加值的服务，让客户时刻感受到律师的服务质量和服务诚意，增加客户的忠诚度和满意度。