No.1

　　党群活动篇

　　2024党建团建活动心灵之旅

　　7月1日，由大进律所党支部引领，工会、妇联以及团支部共同精心筹备的“蘸甘南九色墨，绘未来多彩梦”主题党建团建活动征程步入第五天。33位大进律所成员，心中满载着对大自然的敬畏与好奇，踏上了探索桑科草原与美仁大草原的壮丽旅程。在广袤无垠的绿色海洋之中，大家细细品味着微风轻拂、绿意盎然间流淌出的宁静与雄浑之美。而当大家踏入郎木寺与拉卜楞寺这两座承载深厚历史的宗教殿堂时，更是沉浸在那份浓郁的禅意氛围之中，感受着心灵被逐渐洗涤与升华的奇妙过程。

　　7月2日，党建团建的旅行大巴抵达本次旅程的最后一站——八坊十三巷。步入这片古色古香的街区，仿佛穿越了时空的长廊，每一块青砖古瓦、每一株草木花卉都在诉说着过往的沧桑与文化的积淀。在独特的空间布局中，我们穿梭于狭窄的巷弄之间，感受峰回路转、柳暗花明的惊喜，驻足于古朴的院落之前，品味静谧与深远。

　　踏出八坊十三巷繁华，大巴车载着欢声笑语来到兰州高铁站。在那里，大多数小伙伴依依不舍地踏上了归途，而少数人则因工作的召唤，不得不提前告别这份难忘的旅程，踏上新的征程。

　　No.2

　　荣誉口碑篇

　　余丹当选涧西区文艺志愿者协会副主席

　　7月18日上午，洛阳市涧西区文艺志愿者协会正式成立，洛阳市文艺志愿者协会和涧西区区委宣传部、区文联相关负责人参加协会成立大会。会上，我所合伙人、副主任余丹当选协会副主席。据悉，涧西区文艺志愿者协会是洛阳第一个县（区）级成立的文艺志愿者协会。未来，该协会将积极引领并团结广大文艺爱好者为文化产业的发展注入新活力，为涧西区艺术文化事业作出更大贡献。

　　对于大进律所而言，余丹副主任当选协会副主席，既是荣誉也是鞭策。律所将以此为契机，秉持初心，牢记职责，积极投身协会工作。在党建、道德建设和文化传播上，律所将继续发挥法律服务的专业优势，探索与文艺志愿服务的结合点，为践行社会主义核心价值观及推动社会文明进步贡献力量。

　　我所律师又获赠锦旗

　　近日，委托人杨先生来访我所，将一面书有“行业之光律师楷模”的金字锦旗亲自赠予张守涛律师，以此表达对其专业服务的感激之情。

　　在杨先生委托处理的婚姻家事案件中，张守涛律师始终秉持“受人之托、忠人之事”的职业精神，不辞辛劳地深入调查，广泛收集相关案例，并以深入浅出的方式向委托人普及法律知识。经过连续四次开庭，张律师成功地引导案件双方达成和解，并顺利和解协议履行。

　　在处理案件的过程中，张守涛律师充分展现了其专业素养和人文关怀。他多次引导双方进行“换位思考”，既严格审查案件证据，确保事实真相得以查清，又针对婚姻家庭案件的特殊性，讲清“理”与“利”，促使原本处于高度对立状态的双方放下执念，在法庭的引导下，积极寻求“息纷止争”的解决方案。最终，此案实现了社会效果、经济效果、法律效果的和谐统一，赢得了委托人的高度认可。

　　我所两名律师被聘为西工区儿童友好观察员

　　7月19日，西工区妇联举行“西工区妇女儿童活动中心揭牌仪式暨儿童友好观察员聘任仪式”。河南大进律师事务所妇联主席张爱峰律师、副主席卢娉律师被聘为西工区儿童友好观察员。

　　仪式上，西工区副区长叶占芳首先致辞，洛阳市妇联党组成员、副主席夏雨发表讲话。之后，举行了西工区妇女儿童活动中心揭牌仪式、西工区儿童友好观察员聘任仪式。

　　仪式结束后，张爱峰应邀为西工区妇联组织的“巾帼法律明白人”培训班授课，西工区各街道妇联专干、各社区“巾帼法律明白人”50余人参加培训学习。培训班上，张爱峰为参加培训学习者每人赠送一本由大进律师事务所妇女联合会编印的内部学习资料《婚姻家庭法律问题手册》，受到大家的欢迎。

　　No.3

　　战略合作篇

　　我所与洛阳市建筑装饰协会结为战略合作单位

　　7月10日下午，河南大进律师事务所与洛阳市建筑装饰协会“律企合作，双向赋能，共谋发展”交流座谈会暨战略合作签约仪式在我所举行。会上，双方单位与会者进行了交流互动，分别就当前实体经济发展中面临的法律挑战、行业机遇及未来合作方向进行了深入探讨，并围绕律企合作的战略意义、优势互补、共享资源等议题畅所欲言。在随后举行的战略合作协议签订仪式上，许锐锋会长和左鑫主任分别在协议书上签字并加盖公章，两家单位的战略合作伙伴关系正式建立。展望未来，双方将继续加强合作关系，在法律服务、党建团建、合规经营、业务拓展等方面互相赋能，共同发展，共同开创律企合作的新篇章。

　　No.4

　　法律赋能篇

　　我所与安徽商会“法律赋能添动力，打造营商新高地”首期活动

　　7月25日，洛阳市安徽商会、大进律所联合开展的“法律赋能添动力，打造营商新高地”系列活动（首期）取得圆满成功。当天上午，首期活动在安徽商会顺利启幕，洛阳市安徽商会会长杨玉刑，监事长李海峰，轮值会长林占巧、王成林等商会领导和建材、装饰行业企业家二十余人参加活动。商会秘书长王锡昌宣读了《安徽商会、大进律师事务所关于开展“法律赋能添动力，打造营商新高地”活动的实施意见》，并代表安徽商会就如何落实好系列活动向商会成员单位、企业家们进行了强调并提出要求。我所党支部书记、主任左鑫等6名律师参加活动，左鑫主任介绍了我所执业宗旨，合伙人、副主任余丹以《装饰装修领域常见争议问题实务解析》为题作专题讲授。参加活动的商会领导和企业家们一致认为，这项活动开展得非常好、非常及时，活动内容正是大家的需求。

　　No.5

　　普法宣讲篇

　　风雨无阻开展“送法进社区”普法讲座

　　7月19日，大进律师事务所成功举办公益普法讲座，惠及涧西区谷水西秦岭社区约20名居民。尽管突遇大雨，但律所品牌总监罗晓与妇联副主席卢娉律师仍坚持冒雨赴约，确保活动如期举行，赢得了社区干部的连连称赞。

　　我所走进洛阳市建筑装饰协会举办新公司法普法讲座

　　7月30日下午，洛阳市建筑装饰协会与大进律所共同举办新公司法专题讲座，讲座在市建筑装饰协会会议室举行，由大进律所水利方商务律师团队副主任方菁平律师主讲。协会会长许锐锋及全体常务副会长、副会长，家装委、公装委、建材委、诚联联盟委负责人，以及协会成员单位代表等近50人参加了培训。方菁平律师围绕新公司法的修改和新增条款，结合实际案例，深入浅出地讲解了公司制度改革历程、公司法基础知识、法人权限、出资形式、股东权益等内容。与会企业家们认为，本次讲座内容丰富、实用性强，为大家提供了宝贵的法律知识和实践指导，对于提升自身的法律素养和合规经营能力具有重要意义。他们希望协会能够继续举办类似的普法活动，为他们提供更多的学习机会。

　　No.6

　　学习培训篇

　　【鸟巢讲堂】学习研讨如何处理工程造价争议、工程鉴定疑难问题

　　7月12日、26日，河南大进律师事务所鸟巢讲堂第132期、133期如期进行。鸟巢建筑团队副主任夏江初带领团队全体成员学习研讨如何处理工程造价中的争议和工程鉴定中若干疑难问题，使大家对工程造价有了更深入的认识。

　　【企业合规讲堂】第42期：探讨公司合法减资及减资程序实务

　　7月17日，河南大进律师事务所【企业合规讲堂】第42期如期进行。本期讲堂由我所企业合规团队成员王利娟律师带领团队成员们，学习新《公司法》以及《国务院关于实施<中华人民共和国公司法>注册资本登记管理制度》关于公司减资的相关规定，并从减资必要性、减资类型、减资程序、违法减资后果等方面对公司合法减资及减资程序实务进行了探讨。

　　【企业合规讲堂】第43期：研讨股东出资加速到期制度及股权转让

　　7月24日，河南大进律师事务所企业合规讲堂第43期如期进行。本期讲座由企业合规团队成员薛帅琳律师带领大家学习股东出资加速到期制度及股权转让，就股东出资加速到期的适用条件、提出主体以及股权转让的一般规定进行了研讨学习。

　　No.7

　　社会公益篇

　　我所与市助学济困联合会、源盛德公司向东升二小献爱心

　　7月30日，洛阳市助学济困联合会携手河南大进律师事务所、市源盛德商贸公司向东升第二小学捐赠会议椅200把、教育讲台1个、教室隔音门2个，总价值达4.3万元，为学校发展注入爱心力量。我所党支部书记、主任左鑫代表捐赠方致辞。他回顾了大进律所自2012年以来在贫困县开展的捐建爱心书屋、阳光助学、资助贫困中小学生等社会公益活动，并表示今后将关注和开展对城市区中小学的助学助教工作。此次捐赠活动，不仅为东升二小改善了教学条件，更传递了社会关爱，为孩子们的健康成长营造了良好的环境。

　　No.8

　　共联共建篇

　　洛阳市健康管理协会会长唐海修一行到我所参观交流

　　7月12日，河南省健康管理协会副会长、洛阳市健康管理协会会长（理事长）、洛阳市科协健康产业学会联合体主席唐海修，以及市健康管理协会会长助理马心艺、办公室主任聂少义，到河南大进律师事务所进行参观交流，大进律所党支部书记、主任左鑫和品牌总监罗晓接待了唐海修一行。左鑫带领唐海修一行参观了律所所容所貌和办公环境、党建文化墙、职工活动室（职工之家）、党员活动室，分享了律所党建引领各项工作开展的成功做法。在欢快、融洽的氛围中，唐海修介绍了洛阳市健康管理协会、洛阳市科协健康产业学会联合体的建设和发展情况，就党建文化、公益活动、健康文化普及、队伍建设等进行了交流与探讨。双方认为，今后彼此在“党建+”模式、“万所联万会”、资源共享、社会公益等方面有待进一步学习与探讨。

　　涧西区总工会领导到我所共话“万所联万会”工作

　　7月18日，洛阳市涧西区总工会副主席刘明涛应邀走进河南大进律师事务所，就当前形势下基层如何有效开展工会工作，与大进律所党支部书记、主任左鑫及品牌总监罗晓进行了深入的交流。

　　交谈中，左鑫阐述了律所党建与文化建设的丰硕成果，并特别分享了“模范职工小家”的宝贵经验。刘明涛副主席对大进律所在党建工作中推行的“1145工作法”给予了高度评价，对律所工会积极营造“家”文化的氛围表示赞赏。在随后的交流中，双方围绕党建引领、工会建设、法治宣传教育等核心议题进行了广泛而深入的探讨。

　　最后双方就党建、工会、法治宣教等议题深入交流，并就“万所联万会”“千所进千企”“搭建律企协作平台”等多方面的合作达成共识。