前言

　　8月7日下午，“家族信托与企业传承防火墙沙龙”在河南大进律师事务所顺利举行。本次活动吸引了洛阳市社会组织联合会相关领导、益德家族办公室专家、我市优秀企业家代表及大进律所律师等20余位嘉宾齐聚一堂，共同探讨家族财富与企业基业长青之道。

　　沙龙由洛阳市社会组织联合会宣传部、培训部部长段继娜主持。

　　河南大进律师事务所党支部书记、主任左鑫在致辞中指出：当前中国经济处于震荡发展期，民营企业正面临代际传承的关键窗口。财富传承、风险规避、精神延续，不仅是企业家的个人课题，更是关乎经济稳定与社会创新的系统工程。

　　“真正的财富传承，传的不只是资产，更是责任与智慧；守的不只是财富，更是基业与初心。”左鑫主任表示，家族信托的“防火墙”功能，恰恰为这份传承提供了制度化、专业化保障——它让财富跨越周期，让企业穿越风险，让家族精神历久弥新。他期待通过本次沙龙的“思想碰撞”，能开阔企业家和法律人的前瞻视野，提供务实解决方案，共同守护家族基业长青，赋能企业永续发展。

　　直面风险：

　　企业家不可不知的传承隐患

　　大进律所副主任余丹律师以《家族财富传承与法律风险防范》为题，深度剖析了家族企业在治理结构、债务关联、婚变分割、代际纷争中潜伏的典型风险。

　　谈到家族财富传承的法律风险，她从引爆社会关注的“娃哈哈”遗产大战入题，解析了核心法律风险点——股权继承设计缺位、公司治理机制实效、合规与经营连带风险。

　　她认为，家族财务传承的法律风险类别为：婚变风险、遗嘱风险、继承人接班风险、无人接班风险、家企财产混同风险。

　　论及遗嘱风险——形式瑕疵引发的继承战争，余丹结合典型案例宣讲说：不少企业家将财富传承等同于财产继承，认为解决继承问题单靠遗嘱，其实这种做法无法达到财富安全、经济有效传承，原因有三：瑕疵遗嘱引发讼争；继承手续繁琐且费用高昂；遗嘱继承无法合理节税、60%遗产纠纷因遗嘱无效（如见证程序瑕疵、意思表示不清）。

　　同时，余丹律师也肯定了合法有效遗嘱的价值——它能清晰表达分配意愿，避免法定继承纷争，保障企业稳定运行，并可按意愿定向传承财富。

　　筑牢“防火墙”：

　　家族信托的核心价值

　　益德家族办公室首席架构师杨毅《家族信托——企业传承的防火墙》为题，进行了专题讲授。他深入阐述了风险隔离机制设计等专业知识，并就家族信托如何借助法律架构实现风险隔离等关键议题进行了探讨，深化了与会者对如何构筑企业“护城河”的认知。

　　杨毅进而解析了家族传承的四大维度：生命基因传承、家族文化传承、家族事业传承及家族财富传承。

　　在系统阐释信托概念、我国《信托法》三大核心条款以及现代信托制度的灵魂与核心知识后，杨毅着重诠释了“信托独立性”作为信托制度“压舱石”的缘由。他指出，正是这一根本特性，衍生出家族信托所具备的“财产风险隔离”与“财富传承”等核心法律功能；并强调在复杂多变的环境下，前瞻性的规划与风险管理至关重要，通过合理运用专业工具与策略，可保障家族财富与企业实现稳健传承。他提出了“风险管理+财富管理”这一核心策略框架：即先严格进行风险管理，而后实施财富管理，对存量财富需严格防范法律与税务风险；同时实施风险对冲与全球资产配置：立足人民币资产，并在全球范围内进行资产配置，以有效实现风险对冲，降低单一货币体系及法域依赖性所带来的市场风险，从而显著提升家族财富的抗风险能力。

　　思想碰撞：

　　共探破局之道

　　本次沙龙聚焦“家族基业长青、企业永续发展”的核心命题，深入探讨了家族信托与企业传承防火墙的核心价值。活动理论结合实践，嘉宾分享内容翔实，互动交流气氛热烈，为与会者提供了极具价值的前瞻视野和落地解决方案，取得了圆满成功。