11月22日，河南大进律师事务所如期举办了第27期的企业合规讲堂。本期讲座由卢娉律师主讲，她对国有企业合规管理的相关政策以及公司法修订草案进行了深入解读。

　　卢娉律师带领大家重点学习以下内容：

　　《中央企业合规管理办法》的解读

　　近年来，为进一步推动中央企业加强合规管理，不断提升依法合规经营管理水平，国资委一方面组织、部署中央企业开展“合规管理强化年”工作，另一方面也同步进行规范性文件的制定，并于2022年4月1日发布了《中央企业合规管理办法（公开征求意见稿）》。经过广泛征求社会意见，《中央企业合规管理办法》于2022年9月16日发布，并于2022年10月1日起施行。

　　《办法》以国资委令的形式印发，通过部门规章对中央企业进一步深化合规管理提出明确要求，与2018年印发的《中央企业合规管理指引（试行）》相比更加突出刚性约束，内容更全、要求更高、措施更实。

　　具体来讲:

　　1、明确合规管理相关主体职责。按照法人治理结构，规定了企业党委（党组）、董事会、经理层、首席合规官等主体的合规管理职责，进一步明确了业务及职能部门、合规管理部门和监督部门合规管理“三道防线”职责。

　　2、建立健全合规管理制度体系。要求中央企业结合实际，制定合规管理基本制度、具体制度或专项指南，构建分级分类的合规管理制度体系，强化对制度执行情况的检查。

　　3、全面规范合规管理流程。对合规风险识别评估预警、合规审查、风险应对、问题整改、责任追究等提出明确要求，实现合规风险闭环管理。

　　4、积极培育合规文化。要求中央企业通过法治专题学习、业务培训、加强宣传教育等，多方式、全方位提升全员合规意识，营造合规文化氛围。

　　5、加快推进合规管理信息化建设。推动中央企业运用信息化手段将合规要求嵌入业务流程，利用大数据等技术对重点领域、关键节点开展实时动态监测，实现合规风险即时预警、快速处置。

　　《公司法修订草案三审稿》的解读

　　十四届全国人大常委会第五次会议于2023年8月28日至9月1日在北京举行，该次会议对《中华人民共和国公司法(修订草案三次审议稿)》进行了审议，并于2023年9月1日起公开征求意见。

　　卢娉律师对《公司法》《公司法修订草案三审稿》进行了全面的对比，并对其中变动的条款进行了简要的分析。重点内容包括：

　　一是将公司失信行为纳入诚信记录，二是完善注册资本认缴登记制度，规定有限责任公司股东认缴出资额五年内缴足，三是完善公司民主管理的规定，四是进一步强化对控股股东和实际控制人的规范，完善对股东权利保护的相关规定，五是完善公司债券的相关规定，六是完善法律责任的相关规定。

　　本次《公司法修订草案三审稿》是在《公司法》二审稿的修改基础上，又做出的一次全面且深刻的修订，这对于完善和建立符合中国国情的现代公司法律制度、加强公司治理与合规都具有重大的现实意义和深远的历史意义。我们拭目以待其最终文本的颁布和实施，并准备好按照最终颁布的《公司法》来修改相关公司现有的（合资）合同和章程及其他相关法律文件，使之符合新《公司法》的要求，从而完成向新《公司法》的合规转化。

　　【企业合规讲堂】下期预告：

　　下周三下午，我们将继续开展《公司法修订草案》的学习。诚挚邀请您莅临指导，共同探讨和学习这些重要的法律法规和政策。期待与您一起交流、学习、成长！

　　企业合规部联系电话：13721614359